ویزای IMP کانادا و ICT، هر دو این امکان را برای کارفرمایان کانادایی فراهم میکند که بدون نیازمندی به مجوز ارزیابی تاثیر بر بازار کار (LMIA) اقدام به استخدام نیروی خارجی کنند. بهطورکلی، ICT اغلب مورد استفاده افرادی قرار میگیرد که مشغول بهکار در یک شرکت بینالمللی هستند و قصد دارند شعبه خود را به کشور کانادا انتقال دهند. درحالیکه IMP دایره افراد وسیعتری از جمله متخصصان، کارآفرینان و محققان را شامل میشود.
مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP و ICT، تفاوتهای اساسی در شرایط، اهداف و مدت اعتبار دارند که دانستن و آگاهی از آنها میتواند باعث روشنایی مسیر مهاجرتی شما شود.
ویزای IMP کانادا چیست؟
IMP مخفف International Mobility Program، برای افرادی راهاندازی شده که با انتقالات درون شرکتی، تأثیر مثبتی بر توسعه اقتصادی و تبادلات بینالمللی کانادا میگذارند. هدف از راهاندازی این برنامه، حمایت از توافقات بینالمللی، حمایت از کارآفرینان و سرمایهگذاران، تقویت بخشهای فرهنگی و هنری با استفاده از تخصص و مهارتهای نیروهای خارجی است.
ویزای ICT چیست؟
این نوع برنامه مهاجرتی که بهعنوان ویزای انتقال درون شرکتی شناخته میشود، یکی از زیرمجموعههای برنامه تحرک بینالمللی کانادا بهشمار میرود. ویزای کار درونشرکتی کانادا این امکان را برای شرکتهای چندملیتی فراهم میکند که کارکنان مهم شرکت را به شعبه و دفاتر خود در کشور کانادا منتقل کنند. ویزای ICT به مدیران و متخصصان مجرب این اجازه را میدهد که در کانادا مشغول بهگسترش کسبوکار خود شوند.
تفاوت ویزای IMP کانادا و ICT
۱. هدف اصلی
هدف از برنامه مهاجرتی ICT، افزایش سرمایهگذاری خارجی، تبادل دانش و مهارت و رشد شرکتهای بینالمللی در کانادا است. درحالیکه ویزای IMP، با هدف سهولت ورود نیروی خارجی برای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، کمک به مؤسسات آموزشی طراحی شده است.
۱. مخاطبین ویزا
مخاطبین برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) شامل مدیران ارشد، مدیران عملیاتی یا میانی و کارمندان با دانش تخصصی هستند. کارآفرینان، هنرمندان، پژوهشگران، ورزشکاران و تمامی افراد تحت توافقنامههای بینالمللی کانادا، جزئی از مخاطبان ویزای برنامه اشتغال بینالمللی کانادا (IMP) بهشمار میروند.
۱. نیازمندی به ارتباط با شرکت
درخواستکننده ویزای ICT، موظف است حداقل یک سال سابقه کار در شرکت خارجی را داشته باشد. اما در برنامه IMP، افراد به ارتباط با شرکت خاصی نیازمند نیستند و میتوانند بهصورت مستقل بهعنوان کارآفرین، پژوهشگر و محقق اقدام کنند.
۱. نیازمندی به پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای کانادایی
متقاضی ویزای انتقال نیروی کار بین شرکتی (ICT)، باید از سمت کارفرمای کانادایی برای کار در شعبه کانادا پیشنهاد شغلی داشته باشد. در صورتی که مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP همیشه وابسته بهاین پیشنهاد نیست. بلکه در برخی موارد کارفرمایان و متخصصان میتوانند بهتنهایی مشغول بهکار شوند.
۱. شرایط دریافت ویزا
در ویزای کار درون شرکتی، شرکت کانادایی و شرکت خارجی باید از یک رابطه سازمانی برخوردار باشند و درخواستکننده باید تخصص و موقعیت مدیریتی را شامل شود. درحالیکه شرایط ویزای IMP کانادا باتوجهبه نوع برنامه دچار تغییر میشود. بهعنوانمثال، برای هر یک از هنرمندان، پژوهشگران و ورزشکاران شرایط متفاوت است.
۱. مدت اعتبار ویزا
اعتبار اولیه ویزای ICT یک تا دو سال است که قابلیت تمدید برای ۵ الی ۷ سال را دارد. اما مدت اعتبار ویزا در برنامه اشتغال بینالمللی کانادا، باتوجهبه نوع آن تغییر میکند. اما بهطورکلی اعتبار ویزای IMP نیز هم ۱ تا ۲ سال است که در صورت اثبات فعالبودن کسبوکار، میتوانید آن را تمدید کنید.
۱. مسیر تبدیل به اقامت دائم
دارندگان ویزای ICT کانادا، پس از گذر یک سال فعالیت در کانادا میتوانند از طریق برنامه اکسپرس اینتری اقدام به درخواست اقامت دائم کانادا کنند. اما مسیر دریافت اقامت با برنامه اشتغال بینالمللی کانادا (IMP) در مقایسه با مسیر ویزای انتقال نیروی کار بینشرکتی ممکن است کمی دشوارتر باشد. پس از اشتغال بهمدت یک سال، با برخورداری از جاب آفر معتبر و کسب نمره ۶ در آزمون آیلتس در هر چهار مهارت، میتوانید درخواست خود را از طریق برنامههای مهاجرتی همچون اکسپرس اینتری و برنامههای استانی (PNP) ثبت کنید.
وظایف کارفرما در ویزای IMP
با استفاده از ویزای IMP کانادا کارفرمایان میتوانند بهصورت قانونی به انتقال نیروهای متخصص و مجرب بین المللی بهاین کشور بپردازند. اما کارفرماهای کانادایی موظف به اعمال مسئولیتها و الزامات مشخصی هستند که در صورت نادیدهگرفتن و انجامندادن این وظایف، شامل جریمه میشوند. از جمله این وظایف میتوان به رعایت استانداردهای شغلی، ارائه اطلاعات کامل درباره شغل مدنظر، پرداخت هزینهها، نگهداری و حفظ سوابق مرتبط، پشتیبانی از تمدید ویزا (در صورت نیاز)، اطلاعرسانی و هماهنگی با نیرو درباره وضعیت ویزا، همکاری با بازرسان و حمایت از حقوحقوق کارمند خارجی اشاره کرد.
مزایای مشترک ویزای ICT و IMP کانادا
- امکان همراهی خانواده
- امکان تبدیل به اقامت دائم
- عدم نیاز به LMIA
- دسترسی به خدمات درمانی و رفاهی
- امکان تمدید اعتبار ویزا
معایب مشترک ویزای ICT و IMP کانادا
- محدودیت در نوع شغل
- مدتزمان محدود ویزا
- رقابت زیاد در فرصتهای شغلی
- وابستگی به موقعیت شغلی و شرایط شرکت
- نیازمندی به تمدید ویزا در صورت تغییر شغل
شرایط لازم برای دریافت ویزای IMP و ICT کانادا
- پیشنهاد شغلی معتبر
- اثبات تمکن مالی
- سلامت جسمی و روانی (ارائه گواهی سلامت پزشکی)
- مدارک هویتی (گذرنامه و مدارک شناسایی معتبر)
- توافق با شرایط ویزا
- وضعیت شغلی در شرکت مادر (شخص باید حداقل ۱۲ ماه طی ۳ سال گذشته در یک شرکت خارجی بهعنوان مدیر و یا متخصص سابقه کاری داشته باشد)
- سابقه کاری
- برخورداری از مدارک زبان
- عدم سوء پیشینه
هزینه درخواست ویزای IMP و ICT کانادا
نوع درخواست | هزینه IMP (دلار کانادا) | هزینه ICT (دلار کانادا) |
مجوز کار | ۱۵۵ | ۱۵۵ |
هزینه انطباق کارفرما | ۲۳۰ | ۲۳۰ |
اطلاعات بیومتریک (برای هر نفر) | ۸۵ | ۸۵ |
هزینه درخواست تمدید ویزا | ۱۰۰ | ۱۵۵ |
مهاجرت خانوادگی با ویزای IMP کانادا
مهاجرت خانوادگی از طریق این ویزا امکانپذیر نیست. بهاین دلیل که مهاجرت کاری به کانادا با برنامه IMP، اغلب مورد استفاده افرادی قرار میگیرد که از مهارت و تخصص در یک زمینه مشخص برخوردار هستند. اما افرادی که توانستهاند به ویزای IMP کانادا دست یابند، این توانایی را دارند که با دریافت ویزای کار (Open Work Permit) برای همسر و ویزای تحصیلی برای فرزندان زیر ۱۸ سال اقدام به مهاجرت خانوادگی به کانادا کنند.
مدت زمان بررسی ویزای ICT و IMP کانادا
زمان بررسی ویزای برنامه انتقال درونشرکتی و برنامه جابجایی بینالمللی کانادا، بسته بهعواملی همچون تعداد درخواستکنندهها، محل ارسال درخواست، نوع شغل، وضعیت پرونده، نیازمندی به مصاحبه و سرعت تایید اطلاعات متفاوت است. اما بهطورکلی میتوان گفت مدتزمان بررسی ویزای ICT بین ۲ الی ۱۰ هفته و ویزای IMP کانادا، ۱ الی ۴ هفته است.
منبع : آرگا