قواعد و اصول شراکت در کار که برای موفقیت الزامی است!

شراکت در اصل یکی از جنبه های مهم کسب و کار است که از گذشته افراد با آن مواجه بودند. در این راستا باید بیان نمود که شراکت نیز مانند تمامی امور دارای اصول و مقرراتی است که افراد پیش از انجامش باید نسبت به آن ها آگاهی پیدا نمایند تا در آینده دچار مشکل نشوند. در ادامه به قواعد و اصول شراکت در کار خواهیم پرداخت.

اصول شراکت در کار

شراکت همواره در میان گروه های مختلف شغلی و کاری مشاهده می شود و افراد همواره سعی می کنند یک شراکت منحصر به فرد داشته باشند تا دچار ضرر نشوند. در نظر داشته باشید که شراکت همیشه باید به صورت هدفمند باشد به همین دلیل لازم است تا اصول شراکت به خوبی رعایت شود.

آشنایی با اصول شراکت در کسب و کار باعث می شود تا شما با تمامی حق و حقوق خود در کسب و کار آشنا باشید و یک شراکت عالی را در تجارت خود تجربه کنید.

برای شروع همکاری به صورت مشارکتی شما نیاز به دانستن اصول اولیه ای دارید که از همان ابتدا باید به صورت شفاف مشخص شوند. به همین منظور بهتر است برای مشخص شدن این شرایط و قواعد همکاری خود را از یک قرارداد مشارکت استفاده کنید. این قرارداد را می توان به موضوع همکاری شما در انواع مختلفی تنظیم کرد.

مهم ترین اصول شراکت صحیح

مهم ترین اصول شراکت عبارتند از :

• همه خواهان احترام هستند

این اصل بر این ایده است که همه مردم ارزشمندند و همه حق دارند در خصوص سرنوشتشان خودشان تصمیم بگیرند. پذیرش این اصل افراد را به سمت و سوی قابل احترام بودن می برد.

این امر یکی از مهم ترین اصول شراکت در کار است و می گوید شما با مردم باید با احترام رفتار کنید و به نظرات و جهان بینی همه مردم احترام بگذارید بدون احترام متقابل به مردم شراکت هیچ معنایی نخواهد داشت.

• همه باید شنیده شوند

در ابتدا این اصل بر این ایده متمرکز است که اصول شراکت باید به گونه ای باشد همه مردم درک شوند بنابراین گوش دادن به آن ها یکی از از مهم ترین اصول شراکت صحیح به شمار می رود. گوش دادن به افراد باعث می شود تا بتوانید آن ها را درک کنید و اعتماد آن ها را به سمت خود جلب کنید.

• هر فردی نقاط قوت خاصی دارد

این اصل بر این باور است که همه مردم دارای موفقیت هایی در گذشته هستند که همه بر اساس توانایی ها و مهارت هایشان در حوزه ای خاص به دست آمده است.

درگیر شدن با مردم به دلیل مشکلاتشان می تواند به یک باره چشم ما را بر روی موفقیتشان ببندد شناسایی نقاط قوت دیگران و برجسته کردن توانایی هایشان همیشه می تواند از خطای آن ها چشم پوشی کند.

• قضاوت را به تاخیر بیندازید

این اصل تشخیص می دهد که به محض قضاوت تمایل فرد به توقف جمع آوری اطلاعات جدید یا تفسیر در خصوص قضاوت قبلی است. بنابراین از آنجایی که قضاوت های مددکار می تواند تاثیر زیادی بر زندگی مراجع داشته باشد بهتر است که قضاوت را تا آنجا که ممکن است به تاخیر بیندازیم سپس اطلاعات جدید جمع کنید و مایل به تغییر نظر خود باشید. باید توجه داشته باشید که یکی از اصلی ترین ارکان شراکت خارج شدن از منطقه امن است. قضاوت کردن می تواند دلایل مختلفی داشته باشد.

• نقش قدرت در اصول شراکت

این اصل بر این فرض استوار است که اختلاف قدرت موانعی را برای شراکت ایجاد می کند. در حقیقت شما باید همیشه مردم را به سمت خود جذب کنید و از تکنیک ها و اصول شراکت در این امر استفاده کنید.

• شراکت یک فرایند است

این اصل تشخیص می دهد که هر یک از شش اصل بخشی از یک کل بزرگتر است. هر کدام از اصل ها ویژگی های خاص خودش را دارد و همه مورد نیاز شراکت هستند.

ویژگی های اصلی اصول شراکت

اصول شراکت کاری یک سری ویژگی هایی دارد که در زیر به آن ها اشاره می کنیم:

1. مشارکت ها برای خدمت به یک هدف خاص شکل می گیرند و ممکن است اهداف جدیدی را در طول زمان دنبال کنند.
2. شرکا بر سر ماموریت ارزش ها اهداف نتایج قابل اندازه گیری و مسئولیت پذیری برای مشارکت توافق کرده اند.
3. رابطه بین شرکا با اعتماد متقابل احترام صداقت و تعهد مشخص می شود.
4. مشارکت بر اساس نقاط قوت و دارایی های شناسایی شده استوار است اما همچنین برای رفع نیازها و افزایش ظرفیت همه شرکا کار می کنند.
5. مشارکت قدرت را در بین شرکا متعادل می کند و منابع را بین شرکا تقسیم می کند.
6. شرکا با تلاش برای درک نیاز ها و منافع شخصی یکدیگر و ایجاد یک ارتباط مشترک ارتباط موثر و صحیح را به یک اولویت همیشگی تبدیل می کنند.
7. اصول و فرایند های مشارکت با نظر و توافق همه شرکا به ویژه برای تصمیم گیری و حل تعارض ایجاد می شود.
8. با هدف بهبود مستمر مشارکت و نتایج آن بازخوردی بین همه در مشارکت وجود دارد.
9. شرکا در سود و زیان دستاورهای مشارکت سهیم هستند.
10. شراکت ها می توانند منحل شوند و نیاز به برنامه ریزی فرایندی برای تمام شدن دارند.

شریک کاری و ویژگی های او

حال که با ویژگی های اصول شراکت آشنا شدیم وقت آن است تا نگاهی کوتاه به ویژگی های یک شریک خوب بیندازیم:

• شریک کاری باید مهارت و توانمندی های زیادی در خصوص حیطه کاری مورد نظر داشته باشد.
• هر دو شریک باید به یکدیگر احترام متقابل بگذارند.
•  باید به اندازه کافی انگیزه برای کار داشته باشند و در صورت نیاز با هم همکاری و هم اندیشی کنند.
• شرکا باید مسئولیت پذیر باشند حتی اگر شکست خوردند پای همه چیز بایستند.

اصول موفقیت بر اساس اصول شراکت

• در مقابل مشکلات روحیه خود را حفظ کنید.
• برنامه ریزی درستی در خصوص کار خود داشته باشید.
• حق و حقوقی مه دراصول شراکت باید برای شما در نظر گرفته شود را بررسی کنید.
• تعهد کاری داشته باشید
• در سود و زیان شرکت سهیم باشید.

منبع : آرگا