فواید با نفوذ بودن در محیط کاری چیست؟
تسلط و نفوذ مدیران در محیط کار سبب می شود که اوضاع را طبق خواسته و علاقه خود سامان دهند. در تصمیم گیری های خود کمترین مخالف را داشته باشند. مسلماً چنین مدیری فواید بسیاری را از نفوذ و قدرت خود کسب می کند.
به عنوان مثال درگیر یک کار تیمی در محل کار می شوید، برای پیاده سازی عقاید خود به همراهی سایر اعضاء نیاز دارید. در این صورت باید بر سایر اعضاء نفوذ داشته باشید. چنین نفوذی، همراهی پروژه را برای تان آسان و لذت بخش می کند.
نفوذ و تاثیر شما شرایط پیشرفت و رسیدن به اهداف را فراهم می کند. با نفوذ بر دیگران می توانید آن ها را به راحتی متقاعد و با خود همسو کنید. گاهی حتی بدون شنیدن صحبت های شما، حرف تان را قبول می کنند. چون به شما اطمینان دارند. چنین مواردی نشان می دهد که شما به اندازه کافی با نفوذ و قدرتمند عمل کرده اید.
دلیل مهم بودن احترام در فضای کاری چیست؟
احترام در فضای کاری برای هر مدیر و کارمندی ضرورت دارد. این موضوع حرف شنوی دیگران را از شما بیشتر می کند. به راحتی می توانید اظهار نظر داشته باشید. همه این تکنیک ها نتایج خود را به شکل بالقوه در ذهن نمایان می سازد. با جلب احترام دیگران در فضای کاری، فکر نفوذ بر روی آن ها نیز در ذهن تان رقم می خورد.
برای بانفوذ بودن چه کنیم؟
کمک به دیگران و دادن راهنمایی به آن ها، احترام به سایر همکاران و پایبندی به اصول سبب می شود که بتوانید نفوذ و قدرت لازمه را در محیط کاری به دست آورید.
با دیگران ارتباط لازم را داشته باشید
در تمام مراحل زندگی به ارتباط موثر نیاز دارید. باید روابط خوبی در محیط کاری داشته باشید. در این صورت به یک چهره مثبت در محیط کار تبدیل می شوید. با ایجاد علاقه و محبت بین شما، نفوذ لازم نیز به دست می آید.
به صحبت های دیگران گوش فرا دهید
ارتباط یک طرفه نیست و شما برای قوام رابطه باید به حرف های دیگران نیز گوش فرا دهید. گوش دادن به معنی اهمیت دادن به طرف مقابل است. اگر نظرات آنان را گوش کنید و گاهی نیز این نظرات را وارد برنامه خود کنید، نفوذ لازمه را بر روی آن ها کسب نموده اید. به منفعت دیگران احترام بگذارید و همواره آن را در نظر داشته باشید. در این صورت با نفوذتر خواهید شد.
هدف خود را در بعد بزرگ به تصویر بکشید
از کار خود برنامه روشنی در اختیار دیگران قرار دهید. این کار موجب اعتماد آنان می شود. آنان باید بدانند کجا این ماجرا هستند و از همکاری با شما چه سودی نصیبشان می گردد.
با دیگران ارتباط عاطفی و معقولانه داشته باشید
برای نفوذ و تاثیر کلام، باید ارتباط خود را با دیگران در شکل عاطفی نیز هدایت کنید. این موضوع چهره و نظرات شما را در دیدگاه آنان مثبت می کند. چنین روابط دوستانه شما را در رسیدن به اهداف هدایت می کند و افراد حاضر تمایل بیشتری برای همکاری و بودن در کنار شما دارند. البته برای چنین ارتباطاتی حد معقول و میانه را مد نظر داشته باشید تا شاهد هنجار شکنی نباشید.
شایستگی و اطلاعات خود را افزایش دهید
دانش و آگاهی در زمینه موضوع مورد بحث برای شما اهمیت دارد. چون تمام افراد ابتدا تصور می کنند که شما برای ارائه سخنرانی خود به قدر کافی مطالعه داشته اید. در این صورت به شما گوش فرا خواهند داد. بنابراین شما باید شایستگی خود را از هر جهت به مخاطبان خود نشان دهید.
سیاست های سازمان را در نظر بگیرید
برای همسو شدن با شرکت بهتر است با سیاست های آن آشنایی داشته باشید. در راستا با اهداف خود با مدیران اجرایی و واقعی شرکت آشنا شوید. به عنوان مثال باید تیم IT شرکت خود را به خوبی بشناسید. در این صورت با اخبار به روز و اطلاعات مورد نیاز خود نیز آشنا می شوید.
تلاش کنید
منظور از سخت کوشی این نیست که مدام کار کنید. بلکه منظور این است که کار هوشمندانه انجام دهید. ضمن اینکه تمام افراد به طور ناخودآگاه به یک فرد سخت کوش و جدی احترام بیشتری می گذارند.
به دیگران کمک کنید
برای موفق شدن دیگران به آن ها راه کار دهید. این مورد نیز چهره شما را مثبت و زمینه نفوذ را فراهم خواهد کرد. وقتی برای کسی وقت می گذارید، به فرد بزرگی در زندگی او تبدیل می شوید. بنابراین بهتر است همواره راهنما و کمک کننده خوبی در فضای شرکت و سازمان باشید.
منبع : آرگا
